... GCJ - Granbery Consultoria Júnior ...

         Empresa Júnior é uma associaçăo civil, sem fins lucrativos constituída por alunos de graduaçăo de estabelecimentos de ensino superior que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral nas suas áreas de atuaçăo sob a supervisăo de professores e profissionais especializados.
         É pelo fato das Empresas Juniores năo terem fins lucrativos, contarem com isençőes fiscais que outras empresas năo possuem além de ter estudantes como gestores da empresa e consultores que se pode fazer projetos a baixos custos e de qualidade. A qualidade do serviço é garantida pela orientaçăo dos professores das escolas onde estas empresas estao estabelecidas, ou ainda pelo auxílio de profissionais da área.
         O profissionalismo, o comprometimento e a responsabilidade săo características essenciais de um empresário júnior, já que ele tem a oportunidade e o dever de gerir uma instituiçăo com responsabilidades perante toda a sociedade.
Uma Empresa Júnior tem como objetivos:

Proporcionar ao estudante aplicaçăo prática de conhecimentos teóricos, relativos a área de formaçăo profissional específica.
Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do aluno.
Intensificar o relacionamento Empresa/Escola.
Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho.
Contribuir com a sociedade, através de prestaçăo de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário, um trabalho de qualidade a preços acessíveis.
Valorizar a instituiçăo de ensino como um todo no mercado de trabalho.

Histórico

        A primeira Empresa Júnior surgiu na França em 1967, na ESSEC (L´Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris).
Pode ser considerado como um fenômeno econômico e empresarial: um faturamento de 19 milhoes de dólares em 16 empresas juniores, mais de 5000 projetos, 1 200 membros trabalhando em projetos apenas na França.
         O processo de internacionalizaçao ocorreu em 1986 e hoje existem Empresas Juniores espalhadas por todo o mundo: Portugal, Espanha, Itália, Inglaterra, Eslovenia , Suíça, Alemanha, Holanda entre outros. A Europa conta hoje com uma Associaçăo Européia de Empresas Juniores (JADE - Júnior Association for Development in Europe) e Confederaçőes Nacionais em todos os países.
         No Brasil, a idéia foi introduzida pela Câmara de Comércio França-Brasil em 1988. As primeiras Empresas Juniores começaram a surgir no final deste ano, com as Empresas Juniores da FGV ( Fundaçăo Getúlio Vargas) e da FAAP ( Fundaçăo Armando Álvares Penteado).

Mais de 600 Empresas Juniores no País, mapeadas em mais de 200 Instituiçőes de Ensino Superior em todos os Estados Brasileiros e Distrito Federal.
Mais de 50% das Empresas Juniores săo nas áreas de humanas, com destaque para os cursos de Administraçăo, Economia e Contabilidade. Quase 30%, săo EJs da área de exatas, na qual destacam-se os cursos de engenharia. 10% das EJs săo da área de biológicas e outros 10% săo multidisciplinares.
Em torno de 60% das Empresas Juniores săo provenientes de IES públicas.
As Empresas Juniores tem idade média de 05 anos.
Quase 90% das EJs foram fundadas pela iniciativa dos próprios alunos da IES, enquanto 5% de iniciativa de professores ou diretores da IES.
Săo estimados 2000 projetos de consultoria, principalmente para Micro e Pequenas Empresas, desenvolvidos a cada ano pelas Empresas Juniores.
Cada Empresa Júnior envolve em média 25 universitários, levando a estimativa de quase 15.000 empresários juniores.

Criando uma Empresa Júnior

        O trabalho de implantaçăo de uma Empresa Júnior requer uma postura bastante profissional por parte dos alunos interessados, que devem ter responsabilidade e espírito empreendedor. É recomendável, portanto, que seja estruturado um cronograma e um planejamento, prevendo-se uma divisăo de tarefas entre o grupo empreendedor.
         Recomenda-se primeiramente que o projeto de criaçăo da Empresa Júnior seja apresentado para discurssăo junto a Direçăo da Faculdade, Corpo Docente e Corpo Discente, a partir de uma proposta bem definida.
         É interessante que na exposiçăo do projeto aos membros da faculdade se enfatize bastante os objetivos da Empresa Júnior e as vantagens que ela poderá trazer para a instituiçăo de ensino, professores e alunos. Tudo isto é muito importante para se obter a estrutura e apoio da faculdade, e também serve como uma primeira atividade de Marketing interno da Empresa Júnior frente a professores e alunos.