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Encontro da Federação Mineira de Empresa Junior - FEJEMG:

     No sábado dia 15 de maio de 2010 os membros Éderson, Douglas, Gustavo Granthom, Mariâni e Rita estiveram em Belo Horizonte representando a Granbery Consultoria Junior na reunião da FEJEMG os mesmos tiveram oportunidade de trocar conhecimentos com membros de diversas empresas juniores através das experiências abaixo narradas:

    Houve discussões a respeito da última reunião ocorrida em Viçosa e os membros da diretoria da FEJEMG explicaram o ocorrido e as causas dos problemas. Os membros participaram de uma palestra inovadora sobre marketing onde o palestrante nos colocou a par das novas estratégias do mercado onde o produto é visto como peça de integração entre o cliente e o grupo ao qual ele pertence.

    Fomos separados em grupos para troca de experiências onde foram abordados diferentes assuntos. O grupo ao qual a Mariâni e Rita fizeram parte falou a respeito do Portifólio das empresas e foram compartilhados vários relatos, entre eles um que chamou bastante a atenção foi a respeito da redução de itens no portifólio a fim de elevar o nível de qualidade do mesmo, alguns integrantes do grupo concordaram com essa iniciativa e outros não, mas foi de fato uma novidade para a grande maioria. Outro tema bastante discutido foi o processo de inclusão de novos itens no portifólio, como deveriam ser inseridos se passavam ou não por um processo de avaliação e como descartar algum item do portifólio já existente.

    Houve um sério questionamento sobre o alicerce que as empresas recebem de professores e coordenadores da faculdade onde oferecemos nosso feliz testemunho de grande apoio e incentivo de todos os membros da faculdade e nos sentimos de fato privilegiados diante de tamanho desinteresse por parte dos professores de outras faculdades as quais pertencem os membros das outras empresas juniores.

    Após a finalização das discussões pudemos ampliar nosso conhecimento e voltar com a certeza que além de contribuir para o crescimento de outras empresas trouxemos novas ferramentas para o desenvolvimento da GCJ e esperamos com esses, fortalecer nossos mecanismos e encontrar diferentes maneiras para alcançar o que realmente almejamos, o nosso crescimento profissional e conseqüentemente a ascensão da Granbery Consultoria Junior.

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