A busca por uma oportunidade de trabalho é desafiadora para qualquer profissional hoje em dia.
O ponto de partida é manter seu currículo atualizado e à mão.
Confira cinco aspectos e vivencie esse momento com maior naturalidade e segurança:
1. Cultura Geral e Informações a respeito da empresa.
Prepare-se para discutir assuntos, elaborar uma redação ou apresentação acerca de temas em evidência no cenário mundial e nacional.Obter informações sobre a empresa, concorrentes e tendências de mercado o diferenciarão da maioria.
2. Qual imagem você pretende transmitir?
Observe a aparência adequada ao segmento de mercado da empresa. Se possível, pergunte qual é o traje apropriado. Do contrário, use traje social sempre.
Opte pela discrição quanto a acessórios e perfumes, afinal “menos é mais”.
Além do visual, uma boa reputação confere um diferencial a você.
Destaque-se pelo seu talento!
3. Comunicação
Utilize vocabulário diversificado. Ler ajuda a eliminar gírias, vícios de linguagem e enriquece sua comunicação.
Utilize “jargões técnicos” com cautela, explicando-os imediatamente ou use expressões simples para transmitir o conceito.
Seu tom de voz deve estar em sintonia com o tamanho da sala e do grupo.
Esteja atento ao que acontecer ao seu redor e seja cordial ao responder perguntas. Evite conversas paralelas.
Estude-se e aprimore-se!
4. Postura
A postura física geralmente transmite sua atitude frente às situações. Mantenha a linha também ao sentar-se.
Olhe para o entrevistador, utilize gestos abertos e moderados para criar maior empatia.
Pontualidade indica responsabilidade. Chegar 15 minutos antes é de bom tom.
Lembre-se da ética e concentre-se em comentários positivos.
Aproveite cada oportunidade como se fosse única!
5. Entrevistas e Dinâmicas de Grupo
As empresas escolhem os mais compatíveis com suas necessidades. Por isso, seja você mesmo!
As dinâmicas de grupo e entrevistas são diferentes para cada vaga.
Memorize o nome do entrevistador e fique atento às instruções das atividades. Mostre energia e entusiasmo ao realizá-las.
Respeite as opiniões e o momento dos colegas falarem.
Cuidado com o que a mídia divulga como “certo e errado”. Avalie com bom-senso e aplique o que for válido.
Aproveite o final da entrevista para perguntar em que etapa serão revelados remuneração e benefícios.
Respeite as orientações quanto à forma e prazo de resposta do processo seletivo.
Peça feedback somente se for aberta esta possibilidade, sem insistir.
Cada processo seletivo lhe trará aprendizados diferentes. Não existe uma “fórmula mágica”. Observe seus pontos positivos e aproveite-os! Direcione seus esforços para superar suas dificuldades e, muito antes do que imagina, terá resultados surpreendentes!
Pense nisto!
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